Verklaring inzake mensenrechten
Sigenergy zet zich onverminderd in voor het handhaven en bevorderen van de mensenrechten binnen al onze wereldwijde bedrijfsactiviteiten. Wij handelen volledig in overeenstemming met internationale normen, waaronder de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) en de fundamentele arbeidsbeginselen van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Onze activiteiten voldoen strikt aan regionale wettelijke kaders, zoals de Britse Modern Slavery Act, de Modern Slavery Act van het Gemenebest van Australië, de Duitse wet inzake de zorgvuldigheidsplicht van ondernemingen in toeleveringsketens (LkSG), de California Transparency in Supply Chains Act en de Canadese Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act.
Wij hanteren een nultolerantiebeleid ten aanzien van mensenrechtenschendingen, waaronder gedwongen arbeid, kinderarbeid en elke vorm van uitbuiting binnen onze activiteiten en toeleveringsketens. Sigenergy zet zich in voor een professionele werkomgeving waarin de waardigheid, veiligheid en fundamentele rechten van onze werknemers, partners en belanghebbenden centraal staan.
Wij verbieden alle vormen van discriminatie en intimidatie op de werkvloer en zetten ons tegelijkertijd in voor eerlijke beloning, veilige arbeidsomstandigheden en het recht op vrijheid van vereniging. Daarnaast streven we ernaar eventuele negatieve sociale of milieueffecten op de gemeenschappen waarin we actief zijn tot een minimum te beperken. Door middel van voortdurende risicobeoordelingen en zorgvuldigheidsonderzoek houden we actief toezicht op onze toeleveringsketen om mogelijke mensenrechtenkwesties aan te pakken en te verhelpen.
Neem voor vragen of om mogelijke schendingen met betrekking tot onze mensenrechtenpraktijken te melden contact op met: legal@sigenergy.com.