Verklaring Mensenrechten
Sigenergy zet zich onwrikbaar in voor het handhaven en bevorderen van mensenrechten in al onze wereldwijde zakelijke activiteiten. Wij opereren in volledige overeenstemming met internationale normen, waaronder de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens (UVRM) en de kernarbeidsbeginselen van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Onze activiteiten houden zich strikt aan regionale wettelijke kaders zoals de UK en Commonwealth (Australië) Modern Slavery Acts, de Duitse Corporate Due Diligence in Supply Chains Act (LkSG), de California Transparency in Supply Chains Act en Canada's Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act.
Wij hanteren een nultolerantiebeleid ten aanzien van mensenrechtenschendingen, waaronder dwangarbeid, kinderarbeid en elke vorm van uitbuiting binnen onze activiteiten en toeleveringsketens. Sigenergy zet zich in voor het creëren van een professionele omgeving die prioriteit geeft aan de waardigheid, veiligheid en fundamentele rechten van onze werknemers, partners en belanghebbenden.
Wij verbieden alle vormen van discriminatie en intimidatie op de werkplek en pleiten voor eerlijke beloning, veilige arbeidsomstandigheden en het recht op vrijheid van vereniging. Bovendien streven we ernaar om negatieve sociale of milieueffecten op de gemeenschappen waar we actief zijn tot een minimum te beperken. Door middel van voortdurende risicobeoordelingen en due diligence controleren we actief onze toeleveringsketen om eventuele mensenrechtenproblemen aan te pakken en te corrigeren.
Voor vragen of het melden van mogelijke schendingen met betrekking tot onze mensenrechtenpraktijken kunt u contact opnemen met: legal@sigenergy.com.